خانه / آرشیو برچسب ها: انواع (برگه 4)

آرشیو برچسب ها: انواع

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی-مدیریت تعارض و بحران-18 اسلاید

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی-مدیریت تعارض و بحران-18 اسلاید قسمتی از اسلایدها       تعارض: تعارض از دیدگاه لورنز: اجزای تعارض:1- هویت گروهی2-تفاوت قابل مشاهده بین گروهها 3-ناکامی یااستیصال رقابت: تفاوت,رقابت,تعرض,بحران و جنگ فلسفه ها ی گوناگون تعارض: 1- دیدگاه ...

ادامه مطلب »

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی-مدیریت تعارض و بحران-18 اسلاید

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی-مدیریت تعارض و بحران-18 اسلاید قسمتی از اسلایدها       تعارض: تعارض از دیدگاه لورنز: اجزای تعارض:1- هویت گروهی2-تفاوت قابل مشاهده بین گروهها 3-ناکامی یااستیصال رقابت: تفاوت,رقابت,تعرض,بحران و جنگ فلسفه ها ی گوناگون تعارض: 1- دیدگاه ...

ادامه مطلب »

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی پیشرفته-48 اسلاید

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی پیشرفته-48 اسلاید قسمتی از اسلایدها       ماهیت مدیریت منابع انسانی مدل های مدیریت منابع انسانی   ارزیابی عملکرد منظور از ارزيابي عملکرد، فرايندي است که به وسيله آن كارِ كاركنان‌ در فوا صلي معين ...

ادامه مطلب »

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی پیشرفته-48 اسلاید

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی پیشرفته-48 اسلاید قسمتی از اسلایدها       ماهیت مدیریت منابع انسانی مدل های مدیریت منابع انسانی   ارزیابی عملکرد منظور از ارزيابي عملکرد، فرايندي است که به وسيله آن كارِ كاركنان‌ در فوا صلي معين ...

ادامه مطلب »

پاورپوینت مديريت منابع انساني-64 اسلاید -18 اسلاید انگلیسی

پاورپوینت مديريت منابع انساني-64 اسلاید -18 اسلاید انگلیسی قسمتی از اسلایدها           وظايف مديريت منابع انساني .1تجزيه و تحليل (کارشکافی)  و طراحي شغل .2برنامه يزي نيروي انساني .3كارمنديابي .4انتخاب .5جامعه پذيري (اجتماعي كردن) .6آموزش .7ارزيابي عملكرد ...

ادامه مطلب »

پاورپوینت مديريت منابع انساني-64 اسلاید -18 اسلاید انگلیسی

پاورپوینت مديريت منابع انساني-64 اسلاید -18 اسلاید انگلیسی قسمتی از اسلایدها           وظايف مديريت منابع انساني .1تجزيه و تحليل (کارشکافی)  و طراحي شغل .2برنامه يزي نيروي انساني .3كارمنديابي .4انتخاب .5جامعه پذيري (اجتماعي كردن) .6آموزش .7ارزيابي عملكرد ...

ادامه مطلب »

پاورپوینت ارزيابي اثربخشي دوره هاي آموزشي-68 اسلاید

پاورپوینت ارزيابي اثربخشي دوره هاي آموزشي-68 اسلاید قسمتی از اسلایدها       مقدمه ‌ ‌آموزش‌ و بهسازي‌ منابع‌ انساني‌ در عصر كنوني‌ به‌ لحاظ‌ شرايط‌ خاص‌ زماني، يكي‌ از وظايف‌ اجتناب‌ناپذير سازمانها و موسسات‌ محسوب‌ مي‌شود و ضرورت آموزش ...

ادامه مطلب »

پاورپوینت مدریت مذاکره -14 اسلاید

پاورپوینت مدریت مذاکره -14 اسلاید قسمتی از اسلایدها       مذاکره چیست؟ مذاکره فراگرد تصمیم گیری توافقی بین افراد به هم وابسته و با ترجیحات متفاوت است یا می توان گفت مذاکره فراگردی است که دو یاچند نفر یا ...

ادامه مطلب »

پاورپوینت مدریت مذاکره -14 اسلاید

پاورپوینت مدریت مذاکره -14 اسلاید قسمتی از اسلایدها       مذاکره چیست؟ مذاکره فراگرد تصمیم گیری توافقی بین افراد به هم وابسته و با ترجیحات متفاوت است یا می توان گفت مذاکره فراگردی است که دو یاچند نفر یا ...

ادامه مطلب »

پاورپوینت متغيرها Variables -اسلاید 11

پاورپوینت متغيرها Variables -اسلاید 11 قسمتی از اسلایدها       اهداف   :                                             متغير واهميت شناسايي آن چيست ؟ انواع متغير ها كدام است ؟ مقياس اندازه گيري متغيرها وانواع آن چيست ؟ ضوابط گزينش متغير كدام است ؟ تعريف ...

ادامه مطلب »

پاورپوینت متغيرها Variables -اسلاید 11

پاورپوینت متغيرها Variables -اسلاید 11 قسمتی از اسلایدها       اهداف   :                                             متغير واهميت شناسايي آن چيست ؟ انواع متغير ها كدام است ؟ مقياس اندازه گيري متغيرها وانواع آن چيست ؟ ضوابط گزينش متغير كدام است ؟ تعريف ...

ادامه مطلب »

پاورپوینت ارزيابي اثربخشي دوره هاي آموزشي-68 اسلاید

پاورپوینت ارزيابي اثربخشي دوره هاي آموزشي-68 اسلاید قسمتی از اسلایدها       مقدمه ‌ ‌آموزش‌ و بهسازي‌ منابع‌ انساني‌ در عصر كنوني‌ به‌ لحاظ‌ شرايط‌ خاص‌ زماني، يكي‌ از وظايف‌ اجتناب‌ناپذير سازمانها و موسسات‌ محسوب‌ مي‌شود و ضرورت آموزش ...

ادامه مطلب »