چگونه آموزشی مؤثر داشته باشیم

فرمت فایل:پاورپوینت(قابل ویرایش)                             تعداد صفحات:28   قسمتی از متن: هوالعلیم   چگونه آموزشی مؤثر  داشته باشیم چه سازمانهایی در آینده سودمند خواهند بود ؟ شکی نیست ، سازمانهایی موفق خواهند شد که یادگیری مستمر را سرلوحه کار خویش قرار دهند . عموماً آموزش منجر به حل مشکل یا بهبود عملکرد نمی شود . چرا ؟ زیرا : 1- آموزشها مؤثر نبوده اند . 2- در فرایندهای آموزش از مرحله نیازسنجی تا اجرا اشتباهی رخ داده است . 3- مجریان واحدهای آموزشی نیاز به آموزش های لازم دارند تا بتوانند آموزش مؤثر ارائه دهند .  بعضی از آموزشها هیچ تأثیری در سازمان ندارند .  بعضی دیگر فقط نشانه ای از فرد بر جای می گذارند . تنها آموزشهای مؤثر نتایج ماندنی دارند بهرحال موفق نبودن واحدهای آموزشی نشان می دهد که علی رغم توجه به آموزش ، بدلیل اینکه مجریان این واحدها آموزش ندیده اند قادر به ارایه ی آموزش مؤثر نیستند .   ب …