پاورپوینت چرا کارکنان کاری که از آنان در سازمان انتظار می رود انجام نمی دهند (دلایل پنهان برای کار نکردن)

فرمت فایل: پاورپوینت قابل ویرایش     تعداد اسلاید: 12   قسمتی از پاورپوینت :   1- کارکنان دلایل و ضرورت کار را نمی دانند.  ضرورت انجام کاررا  نمی دانند. فکر می کنند کار ارزش کوشیدن ندارد. نمی خواهند آن را انجام دهند. دلیلی برای انجام آن ندارند.  و کار را کم اهمیت می شمارندبه علت عدم اطلاع کار را انجام نمی دهند. -روش ها 1- مدیر دلایل و ضرورت انجام کار را مشخص کند 2- هدف را مشخص سازد اگر هدف دراز مدت است آنها را در سود سازمان سهیم کند 3- اخذ پیامد مثبت و منفی در مقابل عملکرد مثبت 4- شفاف سازی وظایف و اطلاع رسانی به موقع    2- کارکنان چگونگی انجام کار را نمی دانند. -شیوه مطلوب عملکرد آموزش داده شود -آموزش بر اساس نیاز سنجی و تنظیم شود -برای رفتار نامطلوب دستور العمل بدهید – شبیه سازی عملکرد مطلوب -بعد از آموزش آزمون کتبی و عملی به عمل بیاورید -کارکنان نمی دانند انجام یافتن چکاری از آنان مورد انتظار است. مشکلات: نمی دانند کار باید در چه زمانی شروع شود در چه موقعی خاتمه یابد نتیجه کار چه چیز باید باشد -تضاد در ادراک …