پاورپوینت با موضوع رويكرد نوين به مديريت ارزشیابی عملکرد کارکنان

        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی :  پاورپوینت نوع فایل :  .ppt  ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد اسلاید :  35 اسلاید قسمتی از متن .ppt : رويكرد نوين به مديريت ارزشیابی عملکرد کارکنان  آقاي دراكر: چالشهای قرن 21  آئین های نوین مدیریت   راهبرد باورهای تازه   رهبری دگرگونی   قلمرو اطلاعات   بهره وری کارکنان فرهیخته   خود مدیریتی نیاز امروز سازمانها  information mastery  همه سازمانها و افراد باید بیاموزند که به چه اطلاعاتی نیاز دارند؟ آن را چگونه بدست آورند؟  در تصمیم گیریها چگونه آنرا کاربندند ؟ ديدگاه اقتصادي  امروزه بايد حسابداري هزينه يا cost accounting   به هزينه يابي فعاليت محور يا activity based accounting  تبديل گرديده و بطور مداوم به تحليل هزينه اثربخشي و هزينه فايده  پرداخت . در تعبير نوين تر بايد هزينه مطلوبيت يا هزينه طلب و رضايت  مشتري را محور تصميم گيري قرارداد   فهرست مطالب و اسلایدها: آقاي در …