پاورپوینت حفظ و نگهداری کارکنان

مدیریت حفظ و نگهداری منابع انسانی (کارکنان ) نگهداري منابع انساني مباني فكري و فلسفي و اصول نظام گرا براين اساس است كه انسان با همه جنبه هاي وجوديش در رابطه با كار و زندگي اجتماعي مورد مطالعه قرار گيرد، و آنگاه كه از امور مربوط به حفظ و نگهداري اين موجود متعالي و پايان ناپذير صحبت مي‌شود، بايد جنبه هاي گوناگون و پيچيده او شامل ويژگي هاي رفتاري ، منطقي، احساسي، عاطفي، غر يزي و ذاتي، اجتماعي، فرهنگي و مادي كه بيانگر دو طيف نيروي مادي و معنوي وجود انسان هستند، مورد عنايت قرار گيرد. تا بتواند با توجه به تئوري امتزاج هم اهداف فردي و هم اهداف سازماني را محقق نمايد و در نظام نگهداری ، انسان به عنوان عنصري كارآمد، اثربخش، شاداب و با روابط مناسب و مطمئن از امنيت شغلي و فارغ از افكار مربوط به خدمات رفاهي، درماني و بهداشت و بيمه و بازنشستگي با روحيه كار، تلاش، آفرينش و بالندگي فعاليت نمايد   عناوین نگهداري منابع انساني سیستم نگهداري منابع انساني برنام ه ‌ استخدام‌ هزینه های ‌ استخدام‌  برنامه‌ حفظ‌ و نگهداري‌  برنامه&zwn …