پاورپوينت رشته هاي مديريت با عنوان ارزشیابی عملکرد

پاورپوينت رشته هاي مديريت با عنوان  ارزشیابی عملکرد  در 43 اسلايد قابل ويرايش اثربخشي، يعني رسيدن به هدف، مثلاً اگر قرار باشد سازمان كالايي خاص يا خدماتي مشخص را در مدتي معين، به جامعه ارائه دهد و از عهدة آن نيز برآيد مي‌گويند كه اين سازمان اثربخش است.   lمنظور از ارزيابي عملكرد، فرآيندي است كه به وسيله آن كار كاركنان در فواصلي معين و به طور رسمي،  مورد بررسي و سنجش قرار مي‌گيرد   …