پاورپوینت تعریف حقوق

                نوع فایل:power point قابل ویرایش:21 اسلاید   قسمتی از اسلایدها: مرخصی سالیانه: کارگران با استفاده از مزد و احتساب چهار روز جمعه، جمعا یک ماه است. سایر روزهای تعطیل جزء ایام مرخصی محسوب نخواهد شد؛ برای کار کمتر از یک سال مرخصی مزبور به نسبت مدت کار انجام یافته محاسبه می شود(ماده 64). مرخصی سالیانه کارگرانی که به کارهای سخت و زیان آور اشتغال دارند 5 هفته می باشد. کارگر نمی تواند بیش از 9 روز از مرخصی سالانه خود را ذخیره کند. مرخصی موردی: کلیه کارگران در موارد زیر حق برخورداری از 3 روز مرخصی با استفاده از مزد را دارند: 1- ازدواج دائم 2- فوت همسر، پدر، مادر و فرزندان استفاده از این مرخصی علاوه بر مرخصی استحقاقی است. کارگران نوجوان (15- 18): 1- ساعات کار روزانه نیم ساعت کمتر از ساعات کار کارگران معمولی است. 2- واگذاری انجام هر نوع کار اضافی و کار در شب و کارهای سخت و زیان آور به کارگر نوجوان ممنوع است. اگر روزهای کار کارگری در هفته کمتر از 6 روز باشد، مزد روز تعطیل هفتگی وی برابر  1  مجموع مزد یا حقوق دریافتی ا …