پاورپوینت بهره برداري از آمار درنياز سنجي نيروي انساني وآموزش
نوع فایل:power point قابل ویرایش:47 اسلاید قسمتی از اسلایدها: 1- الگوهاي اقتصادسنجي: پيش بيني نيروي انساني برحسب فعاليتهاي عمده اقتصادي با استفاده از متغيرهايي نظير ارزش افزوده، سرمايه گذاري در ماشين آلات و تجهيزات، تحولات ساختاري، توليد ناخالص داخلي، دستمزد واقعي، مواد خام صنعتي و سوخت يا تركيبي از آنها انجام ميشود. 2- الگوهاي داده – ستانده: پيش بيني نيروي انساني و بردار شاغلان برحسب فعاليتهاي عمده اقتصادي با استفاده از جداول داده- ستانده در اهداف برنامه اي سالهاي مختلف يا در مقايسه با پروژه MPR (پروژه منطقه اي مديترانه اي) انجام مي شود. 3- الگوي شبيه ساز پويا: پيش بيني نيروي انساني و ساختار اشتغال برحسب فعاليتهاي عمده اقتصادي با استفاده از شبيه سازي الگوي چندبخشي پويا در يك دوره زماني برحسب شغل و سطح تحصيلات انجام مي شود. 4- الگوهاي برون يابي: بر اساس اهداف و شاخصهاي بخشي و برون يابي بر اساس روند سالهاي گذشته پيش بيني نيروي انساني در طول برنامه توسعه اي سالهاي هدف صورت مي پذيرد. …
دانلود بهترین فایل ها در آزداک
دانلود کتاب، دانلود مقاله، دانلود پایان نامه، مقاله مدیریت، پروژه مدیریت، تحقیق مدیریت، مدیریت استراتژیک، مدیریت منابع انسانی، مدیریت تحول